Onboarding im Unternehmen

Es gibt einige Maßnahmen, die Sie als Unternehmen ergreifen können, um die Ankunft Ihrer neuen Fachkraft in Deutschland gut vorzubereiten.

Ein sorgfältiges geplantes Onboarding und Offenheit innerhalb des Kollegiums sind wichtige Faktoren für eine gelungene Integration Ihrer neuen Fachkraft. Wie ein erfolgreicher Onboarding-Prozess aussehen kann, wie Sie als Unternehmen für eine gute Willkommenskultur sorgen können sowie eine Vorlage zur Gestaltung einer eigenen Willkommensmappe für Ihre Fachkraft finden Sie unter den zusammengestellten Links: