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Was wir euch bieten...

Darum ist ein Job und eine Ausbildung bei der Landeshauptstadt Magdeburg sinnvoll.

Finanziell bieten wir:

  • sichere Arbeitsplätze mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6),
  • betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt),
  • Weihnachtsgeld,
  • Leistungsprämie,
  • Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und
  • weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
  • Informieren Sie sich dazu auch auf unserer Informationsseite "Verdienstmöglichkeiten"!

Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen wir mit:

  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit,
  • die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office,
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie
  • 24.12. und 31.12. dienstfrei
  • In einigen Bereichen besteht sogar die Möglichkeit ein Haustier (Hund) mit ins Büro zu nehmen.

Viele weitere attraktive Angebote:

  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote,
  • zahlreiche Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie
  • Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Die "BIG POINTS" als Nachwuchskraft:

  • Man erhält eine qualifizierte Ausbildung durch motivierte Ausbilder/innen und lernt die vielfältigen Aufgaben- und Arbeitsbereiche einer Stadtverwaltung kennen.
  • Es werden wichtige Aufgaben für die Gemeinschaft erledigt.
  • In vielen Einsatzbereichen kann die tägliche Arbeitszeit aufgrund der Gleitzeitvereinbarung flexibel gestaltet werden.
  • Die Übernahmequote unserer Nachwuchskräfte beträgt fast 100 Prozent.
  • Es gibt auch nach der Ausbildung zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Der jährliche Urlaubsanspruch beträgt auch für die Auszubildenden 30 Tage.
  • Wir bieten mit über 1.200 €uro bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung.