Hallen- und Platzwart/in
(m/w/d)

EG 5 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) | unbefristet

Bewerbungsfrist 29. Januar 2026 | Interamt ID 1402523, E 04/26

Ihre Aufgaben als Hallen- und Platzwart/in im Fachbereich Schule und Sport

• Pflege und Reinigung der Sporthallen und -plätze sowie Sportböden, Sportflächen für den Schul- und Vereinssport sowie Pflege der Rasen-, Kunstrasen- und Tennenplätze und der leichtathletischen Anlagen einschließlich der Sanitär-, und Nebenanlagen sowie temporär in den Strand- und Freibädern
• Pflege und Aufarbeitung von Außenanlagen, Gehölzpflege sowie Transport und Kompostierung von Schnittgut und Rasenmahd - Einsatz auch zur Vor- und Nachbereitung der Bädersaison in den Freibädern
• Verantwortung für Ordnung und Sicherheit, insbesondere:
  • Kontrolle der Einhaltung der Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzbestimmungen
  • Umsetzung der Werterhaltungs- und Wartungspläne sowie die Überwachung der Ausführung von Arbeiten durch Fremdfirmen
  • Auslösung von Havarieaufträgen bzw. -meldungen sowie Materialbestellung für Reparatur, Reinigung, Saat, Dünger, Kreide etc.
  • Energiemanagement und die Überwachung der Medienverbräuche
  • Wahrnehmung der Verschlusssicherheit, Kontrolle der Auslastung sowie die Abstimmung mit den Nutzern/innen
• Vor- und Nachbereitung des Trainings-, Wettkampf- und Schulsportbetriebes sowie der Auf-  und Abbau von Geräten
• Ausführung von Kleinreparaturen und Beseitigung von Störungen
• Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten sowie die Ausführung des Straßendienstes/Winterdienstes

Die Bereitschaft zur Schicht- sowie Wochenendarbeit entsprechend des Dienstplanes ist Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Außerdem wird das Heben und Tragen von schweren Lasten und uneingeschränkte Höhentauglichkeit als körperliche Eignung voraugesetzt.

Ihr Profil

• abgeschlossene mindestens 3- jährige Berufsausbildung in einer für das Aufgabengebiet befähigenden handwerklichen oder technischen Berufsausbildung
• Führerschein der Klasse B (Nachweis erforderlich)

von Vorteil sind:

• Selbständigkeit, Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot an Sie

• finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
• weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
www.Interamt.de; Interamt ID 1402523

Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

für Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Liesa Götze, Tel.: 0391/540 3053
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Martin Baethke, Tel.: 0391/540 2233

Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.