Pädagogische Fachkraft - Hort (m/w/d)

S 8a TVöD-SuE

Teilzeit mit 25 Wochenstunden

Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 30.06.2027

Bewerbungsfrist: 16.01.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team des kommunalen Hortes »Kiki Sonne«, welcher sich im Stadtteil Alte Neustadt befindet und an die Grundschule Moldenstraße angebunden ist.

Als pädagogische Fachkraft bringen Sie sich aktiv in unser Team ein und geben wichtige Impulse zur Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtung.

Der Hort Kiki Sonne eröffnete am 01.08.2020. Das Bildungsprogramm des Landes Sachsen-Anhalt ist für unsere Einrichtung die Grundlage für die Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages und wird durch den konzeptionellen Ansatz bereichert. Die Ausgangspunkte der pädagogischen Arbeit im lebensbezogenen Ansatz sind die Lebenssituation/ Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien. Die Themen der Kinder stehen im Mittelpunkt und werden in Projekten thematisiert.

Den Kinderschutz sehen wir als unser zentrales Anliegen und unsere größte Verpflichtung an. Der Hort Kiki Sonne ist ein geschützter Raum für Kinder, in dem eine Kultur der Achtsamkeit und des respektvollen Umgangs gepflegt wird. Die Rechte der Kinder bilden die Basis der pädagogischen Praxis. Dies alles wird durch ein detailliertes, einrichtungsbezogenes Kinderschutzkonzept fundiert untermauert.

Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage Hort Kiki Sonne / Landeshauptstadt Magdeburg - magdeburg.de.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern im Grundschulalter
• Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit den Sorgeberechtigten
• Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
• Begleitung der Hausaufgabenzeit
• Umsetzung des Bildungsprogrammes für Kindertageseinrichtungen »Bildung elementar - Bildung von Anfang an« des Landes Sachsen-Anhalt in allen Punkten
• Mitwirkung an der Konzeptionsentwicklung und Fortschreibung
• sprachliche, kulturelle, kognitive, motorische, gesundheitliche Erziehung
• Durchführung vielfältiger Projekte
• Ferienbetreuung
• Förderung von Kompetenzen zum Handeln im sozialen Kontext
• Förderung von Inklusion und Partizipation
• Reflektion der pädagogischen Arbeit mit dem Team
• Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, Gemeinwesenorientierung
• Abwendungen von Gefährdungen des Kindeswohls / selbstständige Umsetzung des einrichtungsbezogenen Kinderschutzkonzeptes

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher/in

Unsere außerfachlichen Anforderungen:

• Leidenschaft für den Umgang mit Kindern
• wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und MitarbeiterInnen
• soziale Kompetenz und Empathie/Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• hohe Eigenmotivation und Teamgeist
• Flexibilität
• belastbare und kreative Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung

Unser Angebot an Sie:

• finanziell:
  • sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-SuE und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6)
  • SuE-Zulage i. H. v. 83 € brutto
  • betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9 % vom Bruttoentgelt)
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • Vergünstigungen für den Personennahverkehr im marego-Verbund
• Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
  • 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr und die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in bis zu 2 weiteren freien Arbeitstage
• weitere Angebote:
  • die Möglichkeit, eigene Interessenschwerpunkte einzubringen
  • Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ihres Aufgabenfeldes
  • Fort- und Weiterbildungsangebote zur stetigen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervisionen
  • fachliche Begleitung durch eine Fachberatung

Weitere Informationen

Der Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen senden Sie bitte im PDF-Format bis zum 16.01.2026 an bewerbung@kkm.magdeburg.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern über bewerbung@kkm.magdeburg.de.

Hinweis zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 DSVGO im Bewerberverfahren