Teamleitung sächliche Schulaufgaben und Wohnheim
(m/w/d)
EG 11 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) | unbefristet, ab 01.02.2026
Bewerbungsfrist 07.12.2025 | Interamt ID 1384576, E 335/25
Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Intern Beschäftigte werden zunächst befristet umgesetzt und erhalten eine Zulagenzahlung gemäß § 31 TVöD-VKA. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.
Ihre Aufgaben im Fachdienst Schulen
- Leitung und Organisation des Teams sächliche Schulaufgaben und Wohnheim
- Planungs- und Steuerungsaufgaben, Strategieentwicklung, Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen, Kostencontrolling in Bezug auf die Aufgabenwahrnehmung des Schulträgers für alle kommunalen Schulformen
- Verantwortlichkeit auf der Grundlage der Schulentwicklungsplanung für
- die sächliche Ausstattung der Schulen (schulische Funktionsgegenstände, Mobiliar, Lehr- und Lernmittel)
- Umzüge, Umsetzung und Sanierung von Fachkabinetten, Sicherung von Reparaturleistungen und Beräumungen von Schulobjekten
- Erarbeitung von Aufgabenstellungen und inhaltlichen Schwerpunkten in Bezug auf Schulanlagen, Nutzung und Raumauslastung, Standortentwicklung, Investitionen, Beantragung von Fördermitteln
- Abstimmung von Investitionen und Werterhaltungsmaßnahmen an Schulen mit dem Eigenbetrieb Kommunales Gebäudemanagement
- Wahrnehmung von Aufgaben in Bezug auf die Koordinierung des Personaleinsatzes in Schulsekretariaten
- Erarbeitung, Durchsetzung und Organisation von Entscheidungen in Bezug auf Schülerbeförderungen und Schulwegsicherung
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Betriebswirtschaftslehre bzw. Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II
von Vorteil sind:
- anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal-, Vergabe- und Haushaltsrecht, Schulgesetz, TVöD-VKA
- Belastbarkeit, selbständige und entscheidungsorientiere Arbeitsweise, konzeptionelles Denken, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot an Sie
- finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Weitere Informationen
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal einzureichen:
www.Interamt.de; Interamt ID 1384576
Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:
für Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Althaus , Tel.: 0391/540 3006
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Strauß, Tel.: 0391/540 2649