Teamleitung Schutzhäuser
(m/w/d)

S 15 TVöD-SuE  |  Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist 14. Dezember 2025  |  Interamt ID 1387724, E 348/25

Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die  Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.

Ihre Aufgaben als Teamleitung Schutzhäuser im Jugendamt sind insbesondere

• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden
  • Personalmanagement (u.a. Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes, Koordination der pädagogischen Arbeit, Qualifizierung und Qualitätssicherung, Motivation und Mitarbeiterführung)  
  • Unterstützung der Mitarbeitenden in besonders schwierigen Einzelfällen
• Verantwortung für die Leistungserbringung im Rahmen des SGB VIII
  • Konzeptentwicklung und -fortschreibung, Entwicklung von Qualitätsstandards, Stellungnahmen
• Gremien- und Netzwerkarbeit sowie sonstige Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• mindestens dreijährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe (Nachweis anhand von Arbeitszeugnissen)

Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst, einschließlich Wochenend- und Feiertagsarbeit.
 

von Vorteil sind:

• fundierte Kenntnisse im Sozial-, Verwaltungs-, Familien- und Strafrecht sowie Kinder- und Jugendhilferecht
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Krisenintervention und Deeskalation
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
• Führerschein Klasse B
• Führungskompetenz, Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz

Unser Angebot an Sie

• finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-SuE und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6) und monatlicher Zulage i. H. v. 180 € brutto, monatlich bis zu 200 € Wechselschichtzulage, betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9 % vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), bis zu 6 Tage Zusatzurlaub (Wechselschicht), bis zu 2 Regenerationstagen
• weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
www.Interamt.de; Interamt ID 1387724

Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

für Fragen zum Aufgabenbereich:  Frau Pfeil, Tel.: 0391/7310114
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Reifert, Tel.: 0391/540 2693

Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.