Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit
(m/w/d)
EG 12 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) | unbefristet
Bewerbungsfrist 13. Mai 2025 | Interamt ID 1297223, E 140/25
Ihre Aufgaben im Fachbereich Personal- und Organisationsservice sind insbesondere
- Unterstützung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie in allen Fragen der Arbeitssicherheit (§ 6 Arbeitssicherheitsgesetz)
- Erarbeitung und Fortschreibung innerbetrieblicher Konzepte zur Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Sicherheitsschutz
- Organisation und Durchführung von Betriebs- und Arbeitsstättenbegehungen sowie Gefährdungsanalysen, Beteiligung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln, persönlichen Schutzausrüstungen und Ausstattungsgegenständen sowie Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen, Arbeitsumgebungen und Arbeitsbedingungen
- Messtechnische Ermittlung und Beurteilung bzw. Beauftragung entsprechender Untersuchungen von physikalischen Parametern wie zum Beispiel Beleuchtung, Lärm, Innenraumluftchemikalien, Schimmelmessung und Erstellung von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe, Arbeitsverfahren und Umgang mit Maschinen
- Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Wegeunfällen einschließlich Erstellung der Unfallstatistik für Beschäftigte und Schüler/-innen
- Beteiligung an Bau- und Sanierungsvorhaben
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Unterweisungen für verschiedene Beschäftigtengruppen
- Pflege des innerbetrieblichen Informationssystems im Arbeitsschutz sowie Mitarbeit an der Implementierung digitaler Programme im Arbeitsschutz und zur Erhöhung der Beschäftigtensicherheit
- Initiierung bzw. Mitwirkung in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen
- Netzwerkarbeit mit internen und externen betrieblichen Akteuren
Ihr Profil
- abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. FH, Bachelor)
- nachweisbare mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ingenieur/in in der Unterstützung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz und in allen Fragen der Arbeitssicherheit (§ 6 Arbeitssicherheitsgesetz), insbesondere vorgenannte Aufgaben
- nachweisbarer sicherheitstechnischer Fachkundenachweis gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz
- Führerschein Klasse B
von Vorteil sind:
- anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeitssicherheitsrecht
- Methodenkompetenz, qualitative Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigenständigkeit
Unser Angebot an Sie
- finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Weitere Informationen
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
www.Interamt.de; Interamt ID 1297223
Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:
für Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Kohlmeyer, Tel.: 0391/540 2483
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Lange, Tel.: 0391/540 2898
Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.