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Dezernat für Personal, Bürgerservice und Ordnung

Leitbild für die Dienstkräfte der Landeshauptstadt Magdeburg

Leitbild für die Dienstkräfte der Landeshauptstadt Magdeburg

Bild vergrößern: Altes Rathaus Magdeburg © Landeshauptstadt Magdeburg, Romy Buhr

Das bisherige Leitbild wurde am 19.12.2006 beschlossen.

Es bestand der Bedarf an einer Überarbeitung des Leitbilds hinsichtlich der Berücksichtigung unterschiedlicher Geschlechteridentitäten, der zwischenzeitlich technischen Entwicklung, der Aktualisierung und Neuausrichtung der Zielstellungen sowie der eindeutigen Positionierung zur Ablehnung von Gewalt und Extremismus in der Verwaltung der Landeshauptstadt Magdeburg.

Der Oberbürgermeister stimmte in der Dienstberatung am 19.01.2021 der Aktualisierung des Leitbildes zu und beauftragte das Dez. I/FB 01, den Gesamtpersonalrat zu beteiligen. Die Beteiligung des Gesamtpersonalrates erfolgte final mit der Erörterung im Dienststellengespräch am 24.01.2022.

Ein Leitbild soll u. a. dazu beitragen, alle Bereiche der Verwaltung in einen entsprechenden Entwicklungsprozess einzubinden und Verantwortungsbewusstsein und Identifikation zu schaffen bzw. zu stärken. Diese Zielsetzung impliziert ebenfalls eine nachhaltige Kommunikation miteinander und intensive Auseinandersetzung der Führungskräfte mit dem Leitbild. Folgende Vorgehensweise ist geplant:

  • Vorstellung in der 49. Sitzung der AG Innovationsmanagement
  • Veröffentlichung im Intranet
  • Prüfung der Veröffentlichung auf der Website der LH MD
  • Veröffentlichung in der MA-Zeitung
  • Aufnahme in den Personal- und Organisationsbericht 2022
  • Integration des Leitbildes/der Führungskräfte-Grundsätze in die Führungskräfte-Schulungen
  • Aufzeigen der "Verzahnung" mit den Arbeitspaketen im Rahmen der Projektarbeit "MA-Gewinnung/-Bindung"
  • Aufgreifen der Leitbild-Themen im Folge-Workshop "Wertschätzung" (Sommer 2022)
  • Kommunikation bei Messepräsentationen, z.B. als Bildschirmpräsentationen
  • kleines Gestaltungskonzept für z. B. Roll-Ups, Plakate etc. .

Leitbild der Stadtverwaltung 2021

Bericht zum Personal und Organisationsmanagement 2019 - 2022 (PDF: 5,7 MB)

Update 08/2022

Das Leitbild und die Führungsgrundsätze wurden gegendert und optisch überarbeitet.

Leitbild der Stadtverwaltung 2022

Führungsgrundsätze der Stadtverwaltung 2022 (interner Link)

Bereiche des Dezernats I

Ronni Krug

Beigeordneter

Dezernat I
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Julius-Bremer-Straße 8
6. Etage, Zimmer 601
39090 Magdeburg

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