Ausstattungshospitanz (m/w/d)
Für die Eröffnungsproduktionen im Schauspielhaus suchen wir ab dem 10.06.2022 zwei engagierte
Hospitanten/innen (m/w/d) im Bereich Ausstattung,
welche sich für entsprechende Berufe/Studiengänge interessieren.
Tätigkeitsbereich:
- an der Seite der Ausstattungsassistenz und der Bühnen- und Kostümbilder:innen begleiten Sie die einzelnen Produktionsprozesse einer Neuinszenierung
- Sie erhalten Einblicke in den hauseigenen Dekorations- und Kostümwerkstätten
- Sie begleiten die Proben und übernehmen ggf. eigene kleine Aufgaben im Produktions-prozess
- Sie erleben praxisorientiert und „hautnah“ die künstlerischen und technischen Betriebsabläufe eines großen Mehrspartentheaters
Voraussetzungen:
- Lust auf Theater
- eine abgeschlossene Schulausbildung
- Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit
- Interesse an künstlerischen, handwerklichen und technischen Themen
- Sie sollen bitte für den gesamten Probenzeitraum zur Verfügung stehen (13.06.22 bis 02.07.22 und 08.08.22 bis 10.09.22) und volljährig sein
Weitere Informationen
Die Dauer der Hospitanz ist auf mindestens 3 Monate angelegt. Eine Vergütung der Hospitanz kann leider nicht erfolgen. Jedoch können eventuell die Fahrtkosten übernommen werden. Es gelten die theaterüblichen Arbeitszeiten (vormittags, abends und am Wochenende).
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Ausstattungshospitanz“ bis zum 22.05.2022 per Email an die unten angegebene Adresse (bitte die Datenmenge von 14 MB nicht überschreiten).
Bewerbungs-Email-Adresse: anja.briese@theater-magdeburg.de
Adresse:
Theater Magdeburg
Personal & Recht
Universitätsplatz 9
39104 Magdeburg
Link: www.theater-magdeburg.de
Hinweise zur Datenverarbeitung bei Bewerbungsverfahren:
Auch Bewerbungsverfahren unterliegen aufgrund der Übermittlung von persönlichen Daten den Bestimmungen der EU-Datenschutzgrundverordnung. Entsprechende Hinweise dazu erhalten Sie unter folgendem Link:
https://www.theater-magdeburg.de/fileadmin/media/bilder/Extras/DSGVO/Hinweise_zur_Datenverarbeitung_bei_Bewerbungsverfahren.pdf