Gesundheitsaufseher*in (m/w/d)
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Gesundheitsaufseher*in (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Magdeburg liegt im Zentrum Sachsen-Anhalts an der mittleren Elbe und ist mit ihrer Einwohnerzahl von ca. 242.000 eine lebens- und liebenswerte Großstadt für alle Generationen. Neben vielfältigen Angeboten an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, Sport- und Bildungseinrichtungen sowie Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche bietet die Ottostadt ein gut ausgebautes Gesundheits- und Sozialnetz, ein umfangreiches Angebot an Wohnungen und Baugrundstücken und hervorragende Anbindungen an den Nah- und Fernverkehr. Mit ca. 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen Magdeburgs.

Im Gesundheits- und Veterinäramt der Landeshauptstadt Magdeburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen

Gesundheitsaufseher*in
(m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Unser Angebot an Sie:

  • Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten
  • Eine strukturierte und etablierte Personalentwicklung; gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM
  • Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der o. g. Tätigkeit obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben

  • Hygieneüberwachung von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen
  • Durchführung von Ermittlungen zu Art, Ursache, Ansteckungsquelle und Ausbreitung beim Auftreten übertragbarer Krankheiten; Durchführung von Umgebungsuntersuchungen und Festlegung von Schutzmaßnahmen
  • Überwachung von Ansteckungsverdächtigen und Ausscheidern, einschließlich der Betreuung von Dauerausscheidern (Hausbesuche, Beratung zu infektionsverhütenden Maßnahmen)
  • Beratung von Kontaktpersonen und Bürgern zu Schutz- und Vorbeugemaßnahmen im Rahmen der Infektionsverhütung sowie Belehrungen nach § 43 Infektionsschutzgesetz
  • Übernahme von Vertretungsaufgaben und Zuarbeiten im Rahmen der seuchenhygienischen Berichterstattungen
  • Statistik, Telefondienst, PC-Arbeit, Dokumentation meldepflichtiger übertragbarer Krankheiten

Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse zu Infektionskrankheiten und zu Hygienevorschriften in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, Desinfektion und Sterilisation. In Ihrer Tätigkeitsausübung profitieren Sie von Ihren Kenntnissen der rechtlichen Grundlagen, insbesondere dem Infektionsschutzgesetz, Gesundheitsdienstgesetz Land Sachsen-Anhalt und der Richtlinie für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention.

Neben Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise kommen in dem beschriebenen Aufgabengebiet auch Ihre Teamfähigkeit zum Tragen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheitsaufseher*in bzw. Hygienekontrolleur*in oder Fachkraft für Hygieneüberwachung oder über eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft, zum/zur Hygienefachpfleger*in, zur Fachkraft für Hygiene- und Infektionsprävention oder eine für die Aufgabenwahrnehmung vergleichbare Weiterbildung.

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dr. Mielke unter 0391/540 6033 zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16. Mai 2021 ausschließlich über das Online-Bewerberportal www.interamt.de unterID 676593, E 76/21.

Bewerbungen per Post bzw. per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen: Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugniskopien mit Noten, Arbeitszeugnisse. Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Die Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse ist beizufügen.

Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet.

Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.