Prozesskette "Integration von Neuzugewanderten in Arbeit in der Landeshauptstadt Magdeburg"
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Prozesskette „Integration von Neuzugewanderten in Arbeit in der Landeshauptstadt Magdeburg“

Die kommunalen Bildungskoordinatoren für Neuzugewanderte der Landeshauptstadt Magdeburg haben gemeinsam mit dem IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt im Rahmen eines Fachtages "Integration von Neuzugewanderten in Arbeit" am 17.09.2018 die Prozesskette „Integration von Neuzugewanderten in Arbeit in der Landeshauptstadt Magdeburg“ konzipiert. Dieses Konzept wird mit unseren Partnern weiterentwickelt und ständig aktualisiert.

Dieses Arbeitsinstrument soll den Fachleuten (Unternehmen, Beratungsstellen, Bildungsträger, Verwaltung etc.) den Integrationsprozess in Arbeit aufzeichnen, den Zugang zu Weiterbildungsangeboten erleichtern und Transparenz zu Übergängen in Arbeit in der Landeshauptstadt Magdeburg herstellen.

Die Prozesskette steht Ihnen als PDF-Dokument mit Verlinkungen zum herunterladen und als digitale Version zu Verfügung.

Bei Verwendung der Prozesskette z. B. in Fachveranstaltungen, Workshops o.ä. oder wenn Sie Nutzerhinweise haben, bitten wir um einen Hinweis an: anton.gujo@ob.magdeburg.de oder 0391/ 5 40 24 72.

Prozessktte im PDF Format mit Verlinkungen

  Prozesskette Arbeit. Stand: 12.03.2019 [PDF: 487 kB]

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Digitale Prozesskette

Prozesskette Arbeit 1
Prozesskette_Arbeit_1_2
Prozesskette_Arbeit_1_3

1. Zuständig:

2. Angebote:

3. Umsetzung:

4. Zu beachten/Sonstiges:

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PK_Arbeit_4_neu

1. Zuständig:

2. Angebote:

3. Umsetzung:

4. Zu beachten/Sonstiges:

  • Arbeitgeberinformationen
  • Arbeitssuche ggf. über private Arbeitsvermittlungsfirmen
  • Berufsbegleitende Sprachförderung möglich
  • Begleitungsangebote vor Ort erleichtern den Zugang zu Arbeitgebern
  • Coaching Angebote und Bewerbungstraining
  • Individuelle Begleitung durch Ehrenamtliche, Landsleute beachten
  • Teilhabechancengesetz SGB II (§ 16e) beachten
  • Zustimmung der Ausländerbehörde ggf. notwendig

Finanzielle Förderung:

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Prozesskette_Arbeit_5_neu

Stand: 06.03.2019

Auswahl ohne Anspruch auf Vollständigkeit.

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