Sachbearbeitung Leistungserbringung/Qualitätssicherung in der Geschäftsstelle
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03.07.2019

Sachbearbeitung Leistungserbringung/Qualitätssicherung in der Geschäftsstelle

Sachbearbeitung Leistungserbringung/Qualitätssicherung in der Geschäftsstelle (m/w/d)

Im Jugendamt der Landeshauptstadt Magdeburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle der

Sachbearbeitung Leistungserbringung/Qualitätssicherung in der Geschäftsstelle
(m/w/d)

 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Unser Angebot an Sie:

  • Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des TVöD mit dynamischer Gehaltsentwicklung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten
  • Eine strukturierte und etablierte Personalentwicklung; gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM
  • Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Sachbearbeitung in der Geschäftsstelle für Verhandlungen im Jugendamt obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben

  • Steuerungsverantwortung sowie Qualitätssicherung und -entwicklung im Rahmen von Verhandlungen mit den freien Trägern bei Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen für das Jugendamt
  • Fachliche Anleitung zu Arbeitsvorgängen der Geschäftsstelle
  • Erarbeitung von sozialwissenschaftlichen Konzepten und Arbeitsanweisungen der Geschäftsstelle für die Abteilungen des Jugendamtes
  • Erarbeitung, Entwicklung und Sicherung einheitlicher Bearbeitungs- und Bemessungsmaßstäbe von Leistungs- und Qualitätsangeboten sowie -konzepten
  • Entwicklung und Definition von Standards
  • Analyse von Rechtsänderungen und deren Implementierung
  • Leistungsanalyse, Planung und Verhandlung der Leistungs- und Qualitätsangebote mit den Trägern und abschließende Erfassung des Verhandlungsergebnisses
  • Aufbau, Führung und Evaluation eines Qualitätsmonitorings/Standardberichtswesens
  • Vertretung des Jugendamtes bei sozialpädagogischen und sozialwissenschaftlichen Fragen bei Schiedsstellenverfahren

 

In Ihrer Tätigkeitsausübung profitieren Sie von Ihren umfangreichen und anwendungsbereiten Fachkenntnissen im Bereich des Kinder- und Jugendhilferechts (insbesondere Sozialgesetzbuch VIII und Kinderförderungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt), des allgemeinen Verwaltungsrechts, des Kommunal- und Haushaltsrechts sowie des Arbeits- und Tarifrechts. Für die Ausübung dieser Tätigkeit sind Kenntnisse von Qualitätsmanagementinstrumenten sowie Fachwissen zu Standards der qualitativen und quantitativen Angebote der Kindertagesbetreuung, Erfahrungen in der Qualitätssicherung und -entwicklung und Erfahrung in der Organisationsentwicklung erforderlich.

Berufserfahrungen in der Fachaufsicht oder Fachberatung der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert. Neben Ihrer selbstständigen und kommunikativen Arbeitsweise kommt in dem beschriebenen Aufgabenbereich Ihre Methodenkompetenz zum Tragen.

Ihr Profil

Für die Ausübung dieser Tätigkeit verfügen Sie über ein für das Aufgabengebiet befähigendes abgeschlossenes Hochschulstudium (beispielsweise der Sozialwissenschaften, der Sozialen Arbeit).

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Bruns unter 0391/540 3172 zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.07.2019 ausschließlich über das Online-Bewerberportal www.interamt.de unterID 522622, E 90/19.

Bewerbungen per Post bzw. per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

 

Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen: Lebenslauf, Zeugniskopien mit Noten, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Zeitpunkt des frühestmöglichen Eintritts. Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet.

 

Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.

Arbeitgeberinformationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg liegt im Zentrum Sachsen-Anhalts an der mittleren Elbe und ist mit ihren ca. 242.000 Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Großstadt für alle Generationen. Neben vielfältigen Angeboten an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, Sport- und Bildungseinrichtungen sowie Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche bietet die Ottostadt ein gut ausgebautes Gesundheits- und Sozialnetz, ein umfangreiches Angebot an Wohnungen und Baugrundstücken und hervorragende Anbindungen an den Nah- und Fernverkehr. Mit ca. 3.000 Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen Magdeburgs.