Delegaciones y divisiones

"La administración está cambiando" –  este es el título de un texto que describe los primeros diez años de autoadministración municipal en la capital del estado federado después de 1990. En este tiempo se debía ocupar muy rápido cargos, crear las condiciones espaciales para las nuevas oficinas y organizar la técnica. Paso a paso, debía realizarse una reorganización de personal. Los cursos relativos al empleo, visitas a las administraciones municipales de los antiguos estados federados y formaciones adicionales en adm inistración constituían los puntos principales del desarrollo de personal de 1991 al 1995.
Hoy están alcanzados principalmente estándares uniformes en todo el país.

En 1990, la administración municipal tenía 10 divisiones y 38 delegaciones. En 1995 eran 6 divisiones y 42 delegaciones.

En el año 2000, la administración estaba subdividida en 6 divisiones, 35 delegaciones, 3 secciones , 2 planas ubicadas con el alcalde así como 8 explotaciones propias.

Actualmente, 6 divisiones, 7 áreas técnicas, 13 delegaciones (más la oficina del alcalde), 6 planas, 4 equipos en la división III (economía) y el equipo de la Gesellschaftshaus (una casa de la cultura) en la división IV (cultura) así como 6 explotaciones propias se esfuerzan por administrar los destinos de Magdeburgo. 

"La administración está cambiando" –  también en el presente tiene validez este título. Hoy el desafío se llama reforma de la administración – las estructuras establecidas desde el 1990 son revisadas. Los actores principales se encuentran en

• Guía de autoridades
• Organigrama de la administración municipal