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Leitung Soziale Arbeit im Fallmanagement der Eingliederungshilfen
(m/w/d)

S 15 TVöD-SuE  |  Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) |  unbefristet

Bewerbungsfrist 24. August 2025  |  Interamt ID 1343516, E 222/25

 

Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.

Ihre Aufgaben in der Gesamtplanung/Fallmanagement der Eingliederungshilfen

  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, Organisation des Dienstbetriebes
  • umfassende fachliche Beratungstätigkeit gemäß § 106 SGB IX zum Rehabilitationsrecht
  • Durchführung von Gesamtplanverfahren und Teilhabeplanverfahren
  • fallübergreifende Aufgaben der Teilhabeplanverfahren
  • Fachansprechpartner für das Land Sachsen-Anhalt/die Sozialagentur für die Nutzerbetreuung der Datenbank und fachspezifische Arbeitsgruppen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik
  • alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplompädagoge/-in, Erziehungswissenschaftler/-in oder Kindheitspädagoge/-in
  • Führerschein der Klasse B (Nachweis beifügen)

von Vorteil sind:

  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Rehabilitationsrecht sowie gute Kenntnisse im Sozialrecht
  • Führungskompetenz
  • Methodenkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit

Unser Angebot an Sie

  • finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-SuE und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6) und monatlicher Zulage i. H. v. 180€ brutto, betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
  • Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei, bis zu 2 Regenerationstagen
  • weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
www.Interamt.de; Interamt ID 1343516

Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.

 

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

für Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Zeitler, Tel.: 0391/540 6602
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Müller, Tel.: 0391/540 2792

Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.

 

 

 

 

Weitere Hinweise zur Bewerbung und Vergütung sowie
Informationen über unsere aktuellen Stellenausschreibungen
finden Sie auf www.magdeburg.de/Karriereportal

 

 

 

 

07.08.2025