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"Verwaltung verändert sich" - so titelt ein Text, der die ersten zehn Jahre kommunaler Selbstverwaltung in der Landeshauptstadt nach 1990 umschreibt. In kürzester Zeit waren damals Stellen zu besetzen, räumliche Voraussetzungen für die neuen Ämter zu schaffen und Technik zu organisieren. Schritt für Schritt musste ein Personalumbau erfolgen. Arbeitsplatzbezogene Fortbildungen, Hospitationen in den Kommunalverwaltungen der alten Bundesländer und zusätzliche Verwaltungsausbildungen bildeten Schwerpunkte der Personalentwicklung von 1991 bis 1995. Heute sind im Wesentlichen bundeseinheitliche Standards erreicht.
1990 hatte die Stadtverwaltung 10 Dezernate und 38 Ämter. 1995 waren es 6 Dezernate und 42 Ämter.
Im Jahr 2000 war die Verwaltung in 6 Dezernate, 35 Ämter, 3 Referate, 2 Stabsstellen beim Oberbürgermeister sowie 8 Eigenbetriebe gegliedert.
Aktuell sind 6 Dezernate, 7 Fachbereiche, 13 Ämter (plus Büro des Oberbürgermeisters), 3 Stabsstellen, 4 Teams im Dezernat III (Wirtschaft) und das Team des Gesellschaftshauses im Dezernat IV (Kultur) sowie 6 Eigenbetriebe darum bemüht, Magdeburgs Geschicke zu verwalten.
Die "Verwaltung verändert sich" - auch für die Gegenwart hat der Titel Gültigkeit. Heute heißt die Herausforderung Verwaltungsreform - die seit 1990 etablierten Strukturen stehen auf dem Prüfstand. Die Hauptakteure stehen allerdings fest.
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